The México NetworkLa discrepancia en la remuneración entre hombres y mujeres, incluso cuando desempeñan el mismo rol, representa una de las principales barreras para la participación laboral de las mujeres en el país.
Esta disparidad salarial no se limita a recibir distintos salarios por el mismo trabajo, sino que también se refleja en las oportunidades limitadas de ascenso para mujeres y personas pertenecientes a grupos racializados.
El informe resalta que, en la actualidad, la brecha salarial de género en México asciende al 15.8%, lo que implica que por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer recibe solo 84 pesos. En sectores como los medios de comunicación masiva, esta brecha alcanza el 33%.
